Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
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„Unsere Vielfalt ist unsere wirtschaftliche Stärke. Das bedeutet für uns ganz klar: Wir brauchen mehr Frauen in Führungspositionen.”
Kasper Rorsted,
Mitglied der Geschäftsführung,
Henkel AG & Co. KGaA
Abschnittsende: Rücksprung zur seiteninternen Navigation
Netzwerk aktuell16.12.2009
Ein Bündel an neuen Angeboten des Netzwerkbüros unterstützt Mitgliedsunternehmen dabei, ihre familienbewusste Unternehmensführung nach außen und innen darzustellen. Der Informationsfolder „Familienfreundlichkeit zum Thema machen“ und neue beziehungsweise überarbeitete Online-Angebote liefern einen kompakten Überblick sowie Arbeitsmaterial für Sie als Mitglied.
Für Rückfragen können Sie sich gerne an das Netzwerkbüro wenden. Hier können Sie auch den Informationsfolder „Familienfreundlichkeit zum Thema machen“ in der Papierversion kostenlos bestellen: netzwerkbuero@dihk.de